Jak ubrać się w biurach znanych firm na całym świecie

Wyobrażając sobie biznesowy strój, większość ludzi opisuje mężczyznę lub kobietę ubraną w formalny garnitur w ciemnych odcieniach, bez zbędnych szczegółów, być może nawet z dużą skórzaną teczką w dłoniach. Do pewnego stopnia obraz jest poprawny. Wielu prawników, bankierów i innych pracowników biurowych woli się tak ubierać. Ale strój służbowy jest zupełnie inny. Wszystko zależy od usług świadczonych przez pracownika.

Jak ubrać się w rosyjskich i zachodnich firmach?

Pierwsze zrozumienie korporacyjnego stylu odzieży nastąpiło po rozpadzie ZSRR. W tym czasie zagraniczne firmy zaczęły aktywnie zdobywać rynek krajowy i narzucać standardy postępowania pracownikom dołączającym do ich szeregów.

Zgodnie z nowym stylem biurowym mężczyźni musieli ubierać się wyłącznie w garnitury w ciemnych odcieniach w połączeniu z klasycznymi koszulami w jasnych kolorach i dyskretnymi krawatami. Dziewczęta poproszono o wybranie surowego garnituru do spodni lub „dwóch” ze spódnicą, uzupełnionego ścisłą bluzką w jasnych kolorach i rajstopami w kolorze cielistym. Buty miały być klasyczne - skórzane buty na niskim obcasie.

Dlatego w naszej wyobraźni wizerunek osoby „biznesowej” został ukształtowany jako surowy i nudny, wykonany w ciemnych kolorach i bez zbędnych detali dekoracyjnych. Styl biurowy całkowicie zabrania ludziom jakichkolwiek swobód w ubraniach. W przypadku kobiet bluzki z głębokim dekoltem, mini spódniczki i jasny makijaż są zabronione. Obie podłogi nie mogą nosić dżinsów i trampek.

Ważne! Według zachodnich szefów ten styl odzieży początkowo dał klientowi do zrozumienia, że ​​pracownik go szanuje, budząc w ten sposób zaufanie odwiedzających. Pracownik był postrzegany jako osoba poważna i odpowiedzialna.

Przed wprowadzeniem zachodniej pedanterii i surowości rosyjskie firmy miały pewne swobody, ale większość pracowników ubrała się jednak dość skromnie. Wprowadzony dress code naruszył jedynie prawa pracowników, tworząc dla nich zbyt rygorystyczne ramy.

W niektórych rosyjskich firmach zwyczajowo ściśle przestrzega się stylu odzieży, nosi klasyczny biały top i czarny dół. Ale jako niewielka pobłażliwość i „dzień wolny” w środku tygodnia pracy, surowy obraz można zmienić na korzyść stroju nieco jaśniejszego. Liderzy udają się na to pobłażanie, aby nieco rozprężyć atmosferę w biurze.

Zasady ubioru w Google i Facebook

W najbardziej znanych firmach strój stanowi zalecenie. Którzy pracownicy w sposób dorozumiany i ściśle podążają za nim. Na przykład Google nie ma zatwierdzonego munduru. Najważniejsze, zdaniem kierownictwa, jest to, że pracownik jest spójny w wyglądzie stanowiska.

Istnieją jednak punkty, w których zaleca się porzucenie niektórych szczegółów lub uzupełnienie obrazu. W szczególności:

  • głowa radzi zostawić biżuterię w domu, drogi zegarek lub pierścionek nie powinny odwracać uwagi od pracy ani przyciągać nadmiernej uwagi klientów;
  • kierownicy i specjaliści działu sprzedaży powinni zawsze nosić wysokiej jakości drogie ubrania i wygodne buty Ecco;
  • zwykli pracownicy mogą nosić wszystko, nawet czapki z daszkiem i czapki z daszkiem, najważniejsze jest to, że praca jest wykonywana wydajnie i terminowo.

Ważne! Takie rekomendacje wydają się dość rozsądne, ponieważ najwyżsi menedżerowie komunikują się z zarządem firmy i partnerami. Ich wygląd jest jednym z kryteriów, według których kształtuje się twarz firmy. Podobna sytuacja występuje w przypadku specjalistów z działów sprzedaży. Klienci powinni zobaczyć schludnego i neutralnie ubranego pracownika, aby powierzył mu swoje pragnienia.

Pracownicy sieci społecznościowej Facebook zasadniczo nie mają żadnych zasad dotyczących ubioru. Tutaj wszyscy zastanawiają się, co jest dla nich wygodne. Firma ma do dyspozycji całe miasto, w którym praktycznie mieszkają pracownicy. Dużo rozrywki, możliwości jedzenia, ogromna liczba miejsc, w których można znaleźć inspirację - jest wszystko.

Zasady ubioru Tesla, HP, Samsung

Wiele wybitnych firm niedawno przeszło na nieformalny styl odzieży, starając się nie obciążać pracowników i dawać im pewną swobodę działania. Surowych kostiumów można się spodziewać tylko podczas odpowiedzialnych negocjacji, gdy trzeba podkreślić znaczenie tego wydarzenia.

Tak więc w południowokoreańskiej firmie Samsungowi pozwolono ostatnio wycofać się ze ściśle biurowego stylu i nosić gorące koszulki, letnie spodnie i szorty. Sandały i kapcie stały się również dostępne dla pracowników Samsunga.

Przeciwnie, HP wprowadziło niedawno surowe zasady, zgodnie z którymi wszyscy pracownicy muszą nosić klasyczne kombinezony i przedmioty zgodne z surowym kodeksem ubioru. Wszelkie atrybuty sportowe, takie jak czapki z daszkiem lub szorty, a także liczne ozdoby są zabronione.

Coś podobnego zawsze istniało w Tesli. Sam Elon Musk zawsze woli nosić klasyczne garnitury, spodnie i koszule, żądając tego samego od swoich pracowników, a nawet często od klientów. Na terenie firmy nie ma miejsca na sportowy styl lub niewyraźny wygląd na co dzień.

Najbardziej niezwykła forma stewardes

Początkowo stewardesy pełniące obowiązki pełnili rolę przeprowadzek. Dziś są ozdobą lotu, miło jest na nie patrzeć, a dyskretna opieka każdego pasażera jeszcze bardziej przemawia do klientów firm. Znani projektanci mody pracują nad korporacyjnym stylem każdej linii lotniczej. Ubrania stewardes są opracowywane ostrożniej: w końcu komunikują się bezpośrednio z klientami.

Najbardziej niezwykłą formą stewardes są:

  • Hooters Air (linia lotnicza, która już dziś nie istnieje, po raz pierwszy wprowadziła kelnerki w strojach firmowych w stroju firmowym - chodzi o to, że głównym przedmiotem działalności właściciela firmy była restauracja, a stewardessy były pierwszymi stewardessami);
  • Gulf Air (zgodnie z tradycjami muzułmańskimi kobiety ubrane są w garnitury do spodni, co jest bardzo nietypowe dla przewodników, a lekkie nakrycia głowy są przymocowane do nakrycia głowy, które mogą formalnie zakrywać twarz dziewczyny);
  • Thai Airways (tutaj stewardesy, jak egzotyczne kwiaty, ubrane w jasne długie sukienki, od szyi do stóp);
  • Air India (strój stewardesy z Indii nie różni się niczym od codziennego wizerunku kobiety w tym kraju - zwykłego sari wykonanego w barwach firmy);
  • Aerosur (stewardesy z Boliwii wyglądają, jakby właśnie wyszły z wybiegu: długie sukienki w połączeniu z sandałami na wysokich obcasach i dużą ilością biżuterii).

Każda firma stara się zapewnić maksymalny komfort swoim pracownikom. Ale niektóre firmy starają się „zachować twarz” i ustanowić ścisłe ramy dotyczące formy odzieży w pracy. Które z nich ma rację, a kto nie, decyzja należy do pracownika tych firm. Czasami warto pracować w godnej firmie, aby tolerować i dostosowywać się do stylu przedsiębiorstwa.